新刊書

【2005年2月刊行】

部下を持つ人のためのNLP(神経言語プログラミング)
ハリー・アルダー著 酒井一夫、尾川丈一、高橋慶治、七瀬凛訳


A5判272頁 
ISBN978-4-489-00695-1 C0011


■著者紹介:Dr Harry Alder
大手会社においてビジネスマンとして働き、社員が潜在能力を最高に発揮できるよう助けている。セミナーの講演者や会議の重要なスピーカーとしても有名であり、その著書には 『右脳の管理者(The Right Brain Manager)』(Piatkus),
『右脳の時間の管理者(The Right Brain Time Manager)』(Piatkus),
『NLP:あなたの求めるものを手に入れる新しい技法と科学(NLP:The New Art and Science of Getting What You Want)』(Piatkus),
『トレーナーのためのNLP(NLP For Trainers)』(McGraw-Hill),
『指導者のように考えろ(Think like A Leader)』(Piatkus),
『マスターストローク(Masterstroke)』(Piatkus),
がある。


■訳者紹介:
酒井一夫(さかい・かずお)
1977年 東京大学理学部生物化学科卒業
1982年 東京大学大学院理学系研究科博士課程修了(理学博士)
1982年 東京大学医学部助手
1989年 東京大学医学部講師
1999年〜(財)電力中央研究所上席研究員
訳書:『神経言語プログラミング』(東京図書)、『あなたを変える神経言語プログラミング』(東京図書)、『DNAのはなし』共訳(東京図書)他
尾川丈一(おがわ・じょういち)
1993年 慶應義塾大学大学院社会学研究科博士課程社会学専攻修了
1991〜1992年 MRI留学。NLP Comprehensive, Dulwich Centre (Michael White), Possibility Center (Bill O'Hanlon),等でブリーフ・セラピーの主たる資格を取得。
現在 神戸大学大学院経営学研究科後期博士課程マネイジメント・システム専攻在学中、福岡県立大学心理社会学部専任講師、(学)大原簿記学校米国資格系講座事業本部開発課長を経て、現在Bay Process Consultation Center, Inc.主任研究員
著書:『神経症組織』(亀田ブックサービス)、『企業文化―生き残りの指針』(白桃書房)、『ブリーフ・セラピー入門』(金剛出版)、『人間コミュニケーションの語用論』(二弊社)他
高橋慶治(たかはし・けいじ)
1985年 駒沢大学大学院修士課程修了
1997年 リチャード・バンドラーより神経言語プログラミング・公認トレーナの資格を得る。東芝など大手企業でNLPとエニアグラムをベースにした管理職研修を数千名以上に実施。企業、スポーツなど幅広い分野で、心理学、行動科学からのコンサルティング・トレーニングを行っている。
現在 株式会社ヒューマックス取締役、JOC(日本オリンピック委員会)スポーツカウンセラー
著訳書:『NLP-神経言語プログラミング』(第二海援隊)、『スタンフォード式エニアグラム診断と解説』(亀田ブックサービス)共訳、『問題解決のための質問力』(オーエス出版)他
七瀬 凛(ななせ・りん)
1988年 明治大学商学部商学科卒業
1998年 米国NLP協会認定NLPトレーナ。リチャード・バンドラー、クリスティーナ・ホールを始めとする海外の多数のトレーナより指導を受ける。
NLPからシャーマニズムまで、人の成長と生き方に関するさまざまな文化とノウハウに精通。自己実現をテーマに幅広い視点から、一人ひとりのライフスタイルづくりとその実践をサポートしている。
■内容紹介
◎困った部下とつきあうために、いやな上司にならないために
コミュニケーションの基本は個人と個人の間の溝に橋を架けること。神経言語プログラミング(NLP)は何年もかけて身につけてしまった、誤解を招きやすい振る舞いや習慣を、数分でなおすことの出来る実践的な手法です。ビジネスや組織の中で望ましい結果を得るために、本書はさまざまなアイデアと具体的な手法を提供しています。

■目次

第1部 NLPの背景と諸原理
第2部 目標の達成へ向けて
第3部 コミュニケーションを理解する
第4部 能力向上を目ざして
第5部 創造的な問題解決法


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